Cuántos de vosotros os habéis inscrito
en alguna ocasión a una oferta de empleo encontrada en uno de tantos portales
de los que existen en Internet? Seguro que la mayoría!! Ahora, Cuántos de
vosotros habéis conseguido aunque solo sea una entrevista de trabajo?? Muy
pocos, verdad? Y si pregunto por cuantos de vosotros han encontrado empleo a través
de los portales, seguro que no contesta nadie!!
Esta pequeña prueba viene a
corroborar lo que dicen la mayoría de los expertos en recursos humanos. La práctica
totalidad de los portales de empleo son pozos negros donde los usuarios
facilitan muchos datos personales con la intención de encontrar el tan ansiado
puesto de trabajo pero que nunca o casi nunca se localiza información valida
sobre la oferta que se ofrece, quien es la empresa y si la oferta es real o no.
Cada vez son más las entidades y
personas que diseñan páginas web relacionadas con ofertas de empleo que son
nulas o inexistentes para captar usuarios. Esta práctica poco ética de intermediación
laboral pone de manifiesto el interés de personas en aprovecharse de las
circunstancias de aquellos que buscan desesperadamente un empleo y que acuden a
cualquier página donde vean alguna posibilidad de encontrar una solución a sus
problemas. Como suele decirse, “a río revuelto, ganancia de pescadores”
Como no existe una transparencia
en la gestión que hacen los portales o pequeñas páginas webs con estas
inscripciones, tampoco se puede saber si las ofertas funcionan o no y la mayoría
de los usuarios ante la duda, decide inscribirse ya que el coste es cero.
Cuando queremos saber en realidad el resultado de las gestiones que realizan
los demandantes de empleo, tenemos que recurrir a publicar en foros y blogs artículos
sobre el tema, y ahí se puede observar como la mayoría de los inscritos
denuncian la desolación que supone enviar más y más candidaturas y no obtener
ni una sola respuesta.
La verdad es que es una pena que
se aprovechen de las circunstancias de muchas personas para generar un negocio
que poco o nada tiene que ver con el fin que anuncian en sus páginas o
portales.
Lady Blu
Yo, y muchos, he visto incontables veces ofertas para 1 o 2 puestos de trabajo para las cuales se presentaban cientos de candidatos.
ResponderEliminarIncluso siendo una oferta real es casi imposible que te acaben llamando.
Los que se aprovechan de esta circunstancia para tener más visitas en su página deberían acabar tras las rejas un tiempo...
Te doy toda la razón, Cesar, pero es que ademas el negocio es redondo para los portales porque, por una parte las empresas tienen que pagar por insertar los anuncios, por otra muchos candidatos se abonan a la versión premium para ver si con un poco de inversión hay mas suerte y son muchos los anunciantes que pactan con las paginas de empleo aparecer allí para vender sus productos o servicios. Así que el negocio es redondo... como dice el articulo, a río revuelto, ganancia de pescadores!!
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